【体験談】30代のWebマーケターが「JACリクルートメント」を使って転職する方法を解説

このような疑問にお答えします。

こんにちは。そら（@sora0free0）と申します。

本記事を閲覧いただき誠にありがとうございます。

「30代になりキャリアップを考え、転職活動をする上でどの転職サイトや転職エージェント使えばいいのか…」悩んでいませんか？

実は、転職活動でおすすめなサービスがあります。それが「JAC Recruitment」です。

なぜなら、「JACリクルートメント」は外資系やハイクラス求人に特化した転職エージェントの大手企業です。

JACリクルートメントは、即戦力が求められる求人が多いため、年収アップやキャリアップを目指す30代以降の転職に向いているからです。

私は、JACリクルートメントを活用することによって、ハイキャリアの企業求やマッチ度の高い職種を紹介してもらい、1次面接、2次面接、最終面接とスムーズに進むことができました。

この記事では、3ヶ月間JACリクルートメントを活用して内定する方法について体験談と合わせて紹介します。

この記事を読むと、JACリクルートメントを活用することで転職活動をスムーズに進める手助けになると考えます。

もちろん、JACリクルートメントに固執することはなく、転職エージェントや転職サイトを並行して使うこともおすすめです。

結論から先に申し上げますと、JACリクルートメントの担当者から自分の市場価値を棚卸し、要望やマッチ度の高い求人を紹介してもらいます。JACリクルートメントの企業担当が最後までフォローしてくださるので、合格する確率はかなり上がります。

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JACリクルートメントはどんなエージェント

「JAC Recruitment」は、1988年より日本で転職サービス支援を開始しました。外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みを持っています。

そして、総勢約800名のコンサルタントが国内大手、外資系、海外進出企業への転職をサポートします。

ロンドン発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワーク。これらを背景として、JACは外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ねてきました。求人企業との強固な信頼関係により、他では見ることのできない求人も多数お預かりしています。
またグローバル転職支援のノウハウは長年にわたって蓄積され、所属するコンサルタントに共有されています。英文レジュメ作成についてのアドバイスなど、グローバル転職の支援に強みをもっています。

JAC Recruitment公式ページより

JACリクルートメントはグローバル企業の求人を売りに出しているので、国内求人は少ないと思われるのですが全くそのようなことはありません。

私は、外資系企業を1社、国内大手企業を3社を受けました。実際に、JACリクルートメントを使ってみて、良かったこと悪かったことを体験をふまえて記載しますね。

30代がJACリクルートメントを選ぶ理由4選（メリット）

まず、なぜ私がJACリクルートメントを使おうと思ったかというと、有名なYouTuber両学長がおすすめしていたエージェントだったからです。お金に関する悩みを様々な視点から詳しく解説し、いつも楽しくみていました。